Estruturação do Núcleo de Políticas Públicas
Contexto
Área com baixa padronização, processos descentralizados e nenhuma previsibilidade de entrega. Cada projeto rodava do seu jeito.
O que eu fiz
Organizei programas e projetos em portfólio único, defini escopo e prioridades, e implantei um modelo híbrido PMBOK mais Scrum. Ritos, fluxos e templates padronizados, com governança operando no Microsoft Planner e indicadores no BI.
Resultado
Previsibilidade de entrega 85% maior, roadmap trimestral publicado e cultura de PMO instalada no instituto. O ciclo de 2 semanas estabilizou em 40 story points por sprint.
- Papel
- Gerente de Projetos e PMO
- Metodologia
- Híbrida, PMBOK com Scrum
- Fases
- Diagnóstico, planejamento, implementação, consolidação
- Status
- 90% concluído na transição
Evidências
O que mudou na prática
| Dimensão | Antes | Depois |
|---|---|---|
| Governança | Inexistente, decisão improvisada | Ritos e comitês semanais e mensais ativos |
| Processos | Descentralizados e não documentados | Fluxos padronizados com templates |
| Indicadores | Reativos, sem KPI definido | OKRs e KPIs acompanhados no BI |
| Entregas | Imprevisíveis, atraso frequente | Roadmap trimestral publicado |